• 1
  • 2
  • 3
 

2019江西贛南醫學院第一附屬醫院總會計師招聘1人公告

時間:2019-06-28  訪問:

根據江西省衛生和計劃生育委員會《關于印發江西省衛生計生委直屬醫院總會計師制度實施辦法(試行)的通知》(贛衛財務字[2017]66號)精神,經學校研究,決定面向全國機關事業單位公開選聘第一附屬醫院總會計師1名。現將有關事項公告如下:

一、選聘崗位職責

總會計師協助院長管理醫院經濟和運營工作,對院長直接負責并承擔相應的領導和管理責任,依據國家法律法規組織領導醫院的經濟管理和會計核算工作,參與醫院重大財務、經濟事項的決策并對執行情況進行監督。具體職責見《關于印發江西省衛生計生委直屬醫院總會計師制度實施辦法(試行)的通知》(贛衛財務字[2017]66號)相關規定。

二、崗位報考條件

(一)報考資格條件

1.政治素質及思想道德條件

具有較高的思想政治素質,堅持馬克思主義指導思想,堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,注重政治理論學習,自覺踐行“四個意識”,做到“兩個維護”,認真貫徹衛生與健康工作方針,堅持原則、廉潔奉公、誠實守信、勇于擔當。

2.專業能力及工作年限條件

具有大學本科以上文化程度,熟悉財經法規,精通會計、財務、審計、金融、稅法等專業知識,并具備下列條件之一:

(1)具備財經類高級專業技術資格,或者具有注冊會計師資格并從事財務會計工作5年以上。

(2)取得會計師任職資格后,主管一個單位或者單位內一個重要方面財務會計工作的時間不少于3年。

(3)從事財務、會計、審計、資產等管理工作不少于15年,擔任經濟管理部門主要領導職務3年以上。

3.綜合管理能力條件

具備全面、扎實的醫療衛生行業業務知識,熟悉行業情況。具備較強的組織領導能力、決策能力、創新能力和財務管理能力。

4.其他條件

(1)年齡在50周歲(1969年4月1日以后出生)以下,身體健康,能夠勝任本職工作。

(2)符合《事業單位領導人員管理暫行規定》(中辦發〔2015〕34號)、《公立醫院領導人員管理暫行辦法》(中組發〔2017〕5號)規定的其他任職資格要求。

(二)具有下列情形之一的,不得報考:

1.曾嚴重違反法律法規和國家有關財經紀律,有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法違紀行為,被判處刑罰或者受過黨紀政紀處分的;

2.曾因瀆職或者決策失誤造成單位重大經濟損失的;

3.對單位經濟管理混亂或者財務信息嚴重不實負有責任的。

4.崗位年度考核或聘(任)期考核中被評為不合格的。

5.違反計劃生育政策法規,5年內不得錄用或者聘用為事業單位的工作人員。

6.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

此外,根據有關政策規定,報考與考生有回避關系職位者,應當實行回避。

三、聘期崗位待遇

(一)總會計師實行聘期制,聘任年限原則上與院長任期一致(院長未實施任期制前,一屆任職年限為3年),其中包含試用期1年(試用期滿不合格的解聘),聘期不超過兩屆。聘期屆滿能力和業績一般的,予以解聘。

(二)不定行政級別,在聘期內行使領導班子副職職權,醫院不再設置與總會計師職責重疊的職位。

(三)享受醫院領導班子副職工資、福利及其他待遇。

(四)受聘人員編制、人事關系、人事檔案保留在原工作單位。

四、報名方式

(一)采取現場報名方式,不接受網絡、電話、信函報名。

(二)報名時間:2019年4月22日至5月12日工作時間(上午8:30-11:30和下午14:00-16:30);報名地點:贛南醫學院黃金校區行政樓349辦公室;聯系人:李霞,聯系電話:0797-8169645。

(三)報名時請攜帶的材料:

1.《贛南醫學院公開選聘第一附屬醫院總會計師報名表》(網上自行下載打印一式3份);

2.本人有效身份證原件及復印件(一式3份);

3.學歷、學位原件和復印件(一式3份);

4.本人專業資質和能夠證明本人從業經歷的材料(可由資格證書、聘書、聘用合同、個人履歷表或干部任免審批表、各類任職文件和歷經工作單位有效證明等組成),上述證明材料需提供原件和復印件(一式3份)。屬檔案復印件暫不需要原件,但檔案復印時注明“與原件一致”并加蓋檔案管理部門印章方有效);

5.近期正面免冠1寸照片3張。

五、資格審查

(一)資格審查主要審核報考人員的學歷、專業、年齡、身份、工作經歷等是否符合規定的選聘資格條件。

(二)資格審查貫穿于公開選聘工作的全過程,凡發現考生與公告及職位要求的資格條件不符的,取消其選聘、錄用資格。

(三)通過資格審查者,將發放《筆試準考證》,發放時間另行通知。未在規定時間內領取的,視為自動放棄。

資格審查不合格者將通知本人,請報考人員保持通訊暢通。

(四)通過資格審查人數不足3人,則取消本次招聘。

六、考核方法

考核采取筆試與面試相結合的方式進行,考核總成績為100分,筆試和面試成績各占考評總成績的40%、60%(保留2位小數)。

(一)筆試

筆試內容:主要考察財務法律法規、財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和會計監督等內容。筆試時間及地點另行通知。

(二)面試

依據筆試成績按1:3的比例確定面試人選(最后一名有相同分數者同時入選),發放面試通知單。面試采取結構化面試形式,主要考查應試者的財務專業能力和財務綜合分析能力等。面試時間及地點見面試通知單。

七、體檢與考察

(一)確定入闈體檢人員。根據考評總成績由高分到低分進行排序,按1:1等額確定入闈體檢、考察對象(若總成績相同,以筆試成績高者入闈,下同)。

(二)體檢按照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)標準執行,體檢時間、地點另行通知。

(三)學校組成考察組,負責對體檢合格入闈者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績及選聘資格進行全面考察、政審。

(四)體檢、考察不合格者,將取消其選聘資格,根據考試總成績從高分到低分予以遞補。

八、公示

資格復審、體檢、考察合格后,將擬聘用人員名單在學校官網公示7個工作日。

九、聘用

公示無異議,經學校審定,辦理聘用上崗手續。

版權所有:瑞華會計師事務所(佛山分所) 粵ICP備10060629號 法律聲明 | 您是本站的第2696480位訪客
天津11选5玩法介绍